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F65 - encontra empregos em startups de todo o mundo
A F65 é uma plataforma online que agrega o universo das jovens empresas, reunindo informações sobre programas de aceleração, propostas de emprego e propostas de investimento.
AllinRace, Grabber, MyHelpster, Worldadcom, Skilleo, Bunker Studios e Tymr são alguns dos projetos nacionais que atualmente estão a recrutar membros para as suas equipas, através do F65. Mas existem de 1.200 oportunidades de trabalho.
Este portal online é um dos maiores do mundo a agregar informações relevantes sobre startups, incluindo também separadores sobre programas de aceleração e propostas de investimento para ideias/negócios.
Se precisa de um programador para iOS, de procura um criativo de marketing digital ou se tem competências para disponibilizar nestas áreas, visite o F65.
A comunidade da F65 reúne mais de 412 mil fundadores de startups e respetivas empresas e business angels.
Veja as oportunidades de emprego nas empresas Tecnológicas
O sector da tecnologia está entre os que mais criam oportunidades de emprego e de carreira todos os anos. Hoje damos destaque a algumas oportunidades que pode tentar aproveitar neste preciso momento.
Falamos...Dos planos de várias empresas para contratar novos colaboradores. Houvenoticias recentemente na Vision-Box, que abriu candidaturas para 30 vagas de emprego, numa medida que pretende ajudar a empresa a responder a um maior volume de projetos, ditado por novos contratos internacionais. Engenharia de produto, desenvolvimento de software e customer service são áreas onde a tecnológica portuguesa de sistemas de controlo automático de fronteiras e soluções de identidade eletrónica pretende contratar.
Outra iniciativa referida foi o Portas Abertas da Quidgest, que se realiza hoje e que será uma das principais ações de recrutamento da empresa num ano em que quer contratar 40 novos funcionários, ou a campanha da Maksen, que tem planeado um tour por diversas universidades onde quer encontrar 50 novos colaboradores à procura de um primeiro emprego.
Mas as oportunidades de emprego no sector não se esgotam aqui. A maioria das empresas nesta área, como noutras, aceitam candidaturas ao longo de todo o ano e uma boa parte delas mantém programas de estágios e recrutamento que se renovam de ano para ano.
Para explorar, há ainda um conjunto de ofertas que estão disponíveis a cada momento e que visam suprimir necessidades a cada momento. Hoje localizámos algumas, que aqui partilhamos.
Outra iniciativa referida foi o Portas Abertas da Quidgest, que se realiza hoje e que será uma das principais ações de recrutamento da empresa num ano em que quer contratar 40 novos funcionários, ou a campanha da Maksen, que tem planeado um tour por diversas universidades onde quer encontrar 50 novos colaboradores à procura de um primeiro emprego.
Mas as oportunidades de emprego no sector não se esgotam aqui. A maioria das empresas nesta área, como noutras, aceitam candidaturas ao longo de todo o ano e uma boa parte delas mantém programas de estágios e recrutamento que se renovam de ano para ano.
Para explorar, há ainda um conjunto de ofertas que estão disponíveis a cada momento e que visam suprimir necessidades a cada momento. Hoje localizámos algumas, que aqui partilhamos.
A Novabase, por exemplo, soma neste momento oportunidades de emprego em 14 áreas, onde se incluem desenvolvimento de aplicações, administração de sistemas Unix, consultoria de mainframe ou de Microstrategy, entre outras.
Na Reditus a zona de oportunidades emprego é extensa e identifica competências em diversas áreas, entre administradores de plataformas (Microsoft, IBM, Symantec, entre outras), consultores, programadores, gestores de projeto, analistas e outros. Perfis nas mesmas áreas são procurados pela Altran.
Na área do software empresas como a Primavera ou a PHC, também anunciam online oportunidades de emprego, que valem para Portugal e para fora do país. Na Primavera BSS existem neste momento seis ofertas, em áreas como o desenvolvimento de software, design UX/UI ou consultoria de implementação. Metade vão preencher vagas no mercado nacional, duas são para Maputo e uma outra para Madrid.
Na PHC são 18 as vagas (ou as áreas com vagas) por preencher. Técnico de suporte para ERP, analistas, software testers e analistas são alguns dos perfis requisitados para funções em Oeiras, Maputo, Luanda e Madrid.
Ainda na área do software e sistemas empresariais, destaque para a Factis, que apresentanove ofertas de emprego/procura de perfis, para a Outsystems, que anuncia seis, para aBee Engineering que apresenta 10, a Rupeal, que procura novos colaboradores em oito áreas, ou para a Noesis, que disponibiliza várias. Nas várias empresas, dominam a procura de perfis ligados à programação web e à consultoria.
Para quem tem interesses direcionados para as áreas do multimédia, soluções para o consumidor e tecnologias interativas, pode valer a pena consultar a oferta da Edigma, que de momento se faz de três anúncios para as áreas de programação e gestão de projetos.
Para quem está a norte, onde se localiza a Edigma, há também oportunidades de emprego a explorar na Blip, que está no Porto. Mais a sul, espreite a YDreams com três ofertas ativas.
O grupo Critical Software revelou também hoje uma nova imagem e planos para contratar 50 novos colaboradores este ano. Metade já estão em processo de seleção, mas falta encontrar os restantes. A seleção está a ser feita pela IT Grow, empresa participada pelo grupo de Coimbra.
Entretanto use a galeria que ilustra o texto para fazer uma visita rápida aos sites das empresas que estão a contratar e veja os detalhes das ofertas.
Se quiser trabalhar no Brasil, aqui está uma lista de sites com propostas de emprego
A Internet pode ser uma ótima opção para conversar com amigos nas redes sociais. Mas não é só isso. Ela também oferece diversas oportunidades, como encontrar vagas de emprego sem sair de casa. Para que está procurando se inserir (ou uma recolocação) no mercado de trabalho – seja como efetivo, temporário, trainee ou estagiário – Este artigo, preparou uma lista com sites que oferecem anúncios gratuitos e ajudam a conquistar uma das vagas.
Vagas.com.br
O vagas.com.br é um dos mais populares e completos portais gratuitos de empregos. É preciso cadastrar seu currículo para que as empresas que utilizam o site tenham acesso a ele. As opções de busca são divididas por área de atuação; níveis de cargo e região.
Quando um utilisador do site se candidata a uma vaga, seus dados são enviados diretamente para a empresa da vaga a que se candidatou e a comunicação para a ser feita via e-mail.
É possível acompanhar o histórico de vagas interessantes dentro do próprio site que, muitas vezes, envia por e-mail as novas vagas que abriram e condizem com seu perfil. Há, ainda, um grande catálogo com os nomes e informações sobre todas as empresas cadastradas.
Indeed.com.br
No site de busca de empregos Indeed.com.br, os resultados das pesquisas redirecionam o internauta para links com vagas específicas nos sites originais que oferecem vagas de emprego, tanto gerais como setorizados (sites voltados só para a área de informática, por exemplo). Você pode filtrar suas buscas por cargo, empresa, local, ou data de publicação da vaga. Também é possível cadastrar um currículo dentro do próprio site ou anunciar vagas.
LinkedIn.com.br
O LinkedIn é uma rede social voltada para contatos profissionais. Lá, é possível não só cadastrar o currículo como participar de grupos de vagas de empregos ou empresas, receber notificações de vagas compatíveis com seu perfil no feed de notícias e adicionar ‘Conexões’, como são chamados os amigos, contatos profissionais e pessoas com quem você estudou.
Assim como a opção “Curtir”, do Facebook, no LinkedIn é possível clicar em “Gostei” e “Dar os Parabéns” quando alguma de suas conexões adiciona um novo emprego ou um novo cargo. No feed de notícias, é possível acompanhar as interações dos cantatos na rede social.
Sine.com.br
A interface do Sine.com.br lembra um jornal de classificados. São pequenas notinhas amarelas com diversas vagas diferentes. É possível fazer a busca por função ou cidade e estado. Ainda é possível cadastrar um currículo e criar um anúncio de uma vaga de emprego.
Para quem anuncia, o site oferece espaços pagos de destaque com a promessa da empresa receber até três vezes mais currículos. As empresas têm a opção de revelar o nome ou deixar esta informação confidencial. Também há a opção dos usuários serem alertados sobre vagas e, para quem se candidata, uma guia que mostra as vagas anunciadas pela empresa.
Curriculum.com.br
O Curriculum.com.br é um portal de empregos que oferece não somente vagas como outros serviços que podem ajudar bastante. É o caso do Consultor Virtual, que acompanha o desempenho de um currículo e dá orientações para aumentar as chances de contratação. Há vídeos que atendem às necessidades dos futuros empregados e dos empregadores, com dicas de como “preparar um currículo matador” ou como contratar novos e bons funcionários.
Quem utiliza a plataforma também pode ter acesso a cursos pagos à distância, que vão de idiomas até gerenciamento de pessoas. Outras atividades pagas incluem revisão de currículo e até maior visibilidade dentro do site, para que as empresas o encontre com mais facilidade.
Mudes.org.br
O site da Fundação Mudes (mudes.org.br) foi feito para estudantes que buscam oportunidades de estágio ou trainee. Ele é dividido em três canais: Estudante, Escola e Empresa. No canal Estudante, o candidato tem acesso a uma página com oportunidades, onde pode fazer uma busca por região (buscar estágio por município e bairro) e curso. Na página principal do canal há publicações de dicas que ensinam a fazer uma boa redação ou o que dizer em uma carta de apresentação. O Canal Empresa, como diz o nome, é para as contratantes interagirem e recrutarem candidatos por meio da plataforma, abrindo e acompanhando processos seletivos. Já no Canal Escola, as instituições podem conveniar-se ao portal para participarem mais ativamente do início de carreira de seus estudantes.
Zap.com.br
A busca por empregos no site Zap.com.br/empregos é feita por áreas, que vão desde design a comércio exterior. Também é possível cadastrar um currículo ou anunciar uma vaga de emprego. Um dos diferenciais do Zap é o Canal RH, uma área do site dedicada a dicas e artigos produzidos pelo próprio portal para ajudar seus usuários a avançar na carreira, com os mais variados temas, cursos de extensão, dicas de como fazer um bom currículo, se dar bem nas entrevistas e planear um intercâmbio. Há ainda o dicionário com termos comuns em RH.
InstitutoCapacitare.com.br
O InstitutoCapacitare.com.br é uma boa opção para quem busca começar no mercado de trabalho através de um estágio ou programa de treino. O portal tem parceria com várias universidades e empresas no país. O site é dividido em áreas: o menu “Capacitando-se” oferece artigos, notícias, links e treinamento online gratuito, na guia “Você e o Capacitare”, o usuário encontra as oportunidades de vagas abertas, de acordo com o perfil e currículo cadastrado no site; uma agenda de entrevistas, de acordo com as vagas que se candidatou; o histórico de vagas e, ainda, um relatório de avaliação dos estágios que participou.
A sede do Instituto fica no Rio de Janeiro, mas as vagas atendem a todo o país. O contato empresa/candidato é feito via site e e-mail. O capacitare ainda oferec FAQ e Fale Connosco.
Ciee.org.br
O Centro de Integração Empresa-Escola (Ciee.org.br) está presente em todo o Brasil e oferece oportunidades de estágio e jovem aprendiz para estudantes da graduação ou escola regular. No portal, o Ciee disponibiliza um mural online com as vagas mais recentes.
Um diferencial da página é a biblioteca digital, onde é possível ler diversos livros, que ajudam a preparar o candidato para o mercado de trabalho. É possível cadastrar um currículo online. Mas, se achar a plataforma virtual um pouco complicada (interface não é muito favorável), outra opção é procurar a sede física do Ciee mais próxima, disponível em várias cidades.
CiadeTalentos.com.br
O site CiadeTalentos.com.br é mais uma boa opção para quem procura uma vaga de estágio superior, técnico ou trainee. É possível filtrar a busca de vagas por curso, região ou tipo de vaga (estágio superior, estágio técnico ou trainee). A Cia de Talentos tem parceria com várias empresas consagradas no mercado, que estão sempre anunciando novas vagas. Cadastre seu currículo e tenha acesso a diversas oportunidades.
Agora é só escolher os que mais se adequam ao seu perfil e enviar um currículo. Boa sorte!
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